Meet Our People

亲爱的克.

问:你如何向不熟悉IT的人描述你的工作? 你平均一周都做些什么?

A:作为IT行业的注册会计师, 我的工作是在金融业务用户和IT技术/开发团队之间架起桥梁. 我的角色包括从业务角度理解术语和需求,并确保在IT技术团队的帮助下完成这些部分. During a typical week, 作为一名项目经理,我在报告工具方面工作,并直接与项目团队合作,以了解他们的痛点,并尽可能地自动化流程.

问:你有机会在两个Itron工厂工作, Bangalore, 印度和自由湖总部, WA, what has that experience been like, 以及Itron在这个过程中是如何支持你的?

A: From a work environment perspective, my experiences were similar, 在Itron这样的跨国公司工作,我最喜欢的是什么. 然而,在文化、语言、人们的个人喜好、天气等方面存在巨大差异. 班加罗尔全年气候温和,而自由湖四季分明. 两者肯定都有利弊.

我非常感谢Itron(尤其是Krishna Jayaraman),他帮助我从班加罗尔转到自由湖. 整个过程非常顺利,我甚至没有从一个国家转移到另一个国家的感觉.

问:很多未来的员工都想知道Itron的文化是什么样的. How would you describe it?

答:Itron的企业文化是相互支持的——同事和经理会在各个方面支持你. 它对员工也很友好,能很好地平衡工作和生活. 公司文化鼓励不断学习,并提供在公司内部更换职位的机会. 我也觉得我是在和朋友们一起工作, 哪个能让我感觉更舒服,激励我努力工作.

Q: What is it like to work in IT delivery, 你有什么见解可以与其他想在这里从事IT职业的人分享吗?

答:在IT交付中,我们从零开始处理IT项目. 这意味着理解业务用户的痛点,比如R&D, finance, supply chain teams, etc. 体验,并分析这些痛点,看看哪些可以自动化.

问:是什么让你每天在Itron工作时感到兴奋?

A: Every day I go to work at Itron, I’m excited to learn something new, overcome challenges, think of new ideas, 与我的经理和同事沟通,努力工作.

问:你的工作对Itron建立一个更有IM电竞的世界的目标有何影响?

答:我的工作是为Itron的商业用户提供服务,其中包括R&D, finance, supply chain, etc., 谁直接参与解决客户的挑战和建立一个更有IM电竞的世界.

问:员工的成长和发展对Itron很重要, 你有多少进化的机会, grow and stretch as an employee?

答:到目前为止,我得到的最大的机会是从班加罗尔转移到自由湖,因为我想在美国工作. 每当我们被分配到一个新的项目或角色, 我们的经理经常来了解情况. 管理者总是在考虑团队的成长,以及如何支持团队的发展.


Meet Our People

“认识我们的员工”是Itron的一个系列节目,重点介绍了那些为我们公司的目标做出贡献的了不起的人,他们创造了一个更有IM电竞的世界,并帮助Itron成为一个伟大的工作场所. 个人资料内容由每个人编写,并真实反映其个人员工经历.

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By 亲爱的克.


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